“別說村官官小，大權不比市長少。”村官雖處治理的“神經末梢”，卻管理著農村諸多方面的重要事務。比如，一些地方“三資”處置、國家惠農物資的發放等，都得經過村干部的手，特別是隨著城鎮化進程的加速，農村事務涉及大量的拆遷、補償工作，村官可“插手”的機會不少，若對村官監管不到位，很容易滋生腐敗。(人民網2015年6月2日)

　　村官是沒有品級的最為基層的農民官，這些官員大多是由百姓選舉產生，要用好這些村官，首先要把好入口，如每次的換屆選舉之時，鄉鎮基層黨組織要認真調查研究，反復征求群眾的意見，把具有思想品德好，又有知識，又有政策水平，又有親合力的年富力強的人推薦到村級管理崗位上來，讓他們挑此重擔，為農村農民致富而獻計獻策，只有這樣，所選出的村官才能真心實意的為民眾服務。

　　村官是農民致富的領頭羊，如何讓村官擔當起這一重任，首先要對新選拔出來的或原擬人的村官進行崗位培訓，讓新選出來或擬人的村官知法、懂法、守法，工作之中才能不違法;在對其進行業務培訓，讓新選出來的或擬人的村官明白自己要做什么?該做什么?什么不該做?最后與村官簽訂承諾書(堅持反腐倡廉，堅持勤政廉潔，做百姓喜歡的村官而絕不食言)其次在加大督查力度，經常深入百姓之中，采取“問、看、查、訪、談”等形式了解村官擔責情況，凡有與承諾有偏差的實行戒免談話或者予以取締;在次對年富力強而有創新開拓精神的村官可以優先考取公務員 只有這樣，才能調動村官工作的積極性。

　　如何杜絕村官在職期間成為不“蚊子”，其一、加大政策宣傳力度，讓其明白成“蚊子”要擔責、甚至要和大官一樣受到黨紀政紀、乃至法律的嚴懲;其二、讓村官參觀監獄，聆聽“老虎”或“小虎”是因什么而走進高強，為何要懺悔的，使其感受為官不為、甚至亂作為是啥后果?其三、嚴格村級財務審批制度，鄉鎮紀委必須對村級組織所開支的財務進行嚴格審查，在對政策范圍的“福利”一律嚴查是否發放符合起要求，一旦有“蚊子”行為，堅決拍死它而不留情面。

　　讓村官為官要為、甚至必須有為的方法不是單一的，而是多元化的，村民既有呵護權，又有監督權，還有諫言權，更還有罷免權，讓其村官為官必為是各級紀委、乃至黨委的重任，只有強化官德意識教育，才能培養出廉潔的優秀村官。（文/等得久）